Conseiller au développement des affaires en production laitière
Job Description
Nutreco fait partie de la famille SHV et nous nous engageons à « Nourrir l’Avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Nutreco compte deux lignes d'activité principales :
Skretting est un leader mondial dans la fourniture de solutions innovantes en alimentation aquacole, révolutionnant l’aquaculture pour un avenir durable.
Trouw Nutrition est spécialisée dans la nutrition animale et s’engage à améliorer la santé et la productivité des entreprises grâce à des solutions de pointe.
Shur-Gain, une division de Trouw Nutrition, recrute :
Conseiller(ère) au développement – Secteur laitier
SOMMAIRE DU POSTE
En tant que Conseiller(ère) au développement, vous jouerez un rôle central dans le soutien et le développement du réseau Shur-Gain. Vous apporterez une véritable valeur ajoutée aux meuniers en répondant à leurs besoins grâce à une expertise technique et à des services-conseils en production laitière.
Travaillant en étroite collaboration avec une équipe dynamique reconnue pour son savoir-faire, vous aurez pour mandat de développer la force de vente du réseau Shur-Gain pour la grande région du Centre du Québec : St-Hyacinthe, Drummondville, Victoriaville et Sherbrooke.
Votre mission principale sera de collaborer avec les clients meuniers en démontrant votre valeur ajoutée grâce à des services-conseils stratégiques et personnalisés, visant à maximiser la production laitière à l’aide de nos produits, programmes et stratégies.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Assurer le développement des affaires en collaboration avec les équipes des meuneries de votre territoire.
Être responsable de la gestion des stratégies clients (planification et organisation).
Assurer le lien entre Trouw Nutrition, la marque Shur-Gain et les centres de services.
Appuyer les représentants des meuneries dans leur travail quotidien à travers des formations continues et du coaching.
Veiller à la bonne compréhension et à l’utilisation optimale des outils et de l’approche Shur-Gain.
EXPÉRIENCE ET FORMATION REQUISES
Diplôme en agronomie ou en technologie de production animale.
Être membre de l’OAQ ou de l’OTPQ (ou en voie de le devenir).
Posséder de 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur laitier.
Détenir un permis de conduire valide.
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COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Être à l’écoute des besoins et axé sur le service à la clientèle.
Faire preuve de dynamisme, d’un bon esprit d’équipe et entretenir des relations professionnelles de qualité.
Être autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent esprit de synthèse.
Avoir une bonne capacité de communication.
Faire preuve d’un bon sens de l’organisation, de l’initiative et d’un haut niveau d’énergie.
Avoir une bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, etc.).
Maîtrise du français parlé et écrit essentielle ; l’anglais de base constitue un atout important.
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CE QUE NOUS OFFRONS
Poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine).
Possibilités de développement professionnel et de formation continue.
Voiture de fonction.
Carte de crédit corporative.
Fonds de pension compétitif, avec une contribution importante de l’employeur.
Équipement de travail fourni.
Salaire très compétitif.
Avantages sociaux complets et personnalisés selon vos besoins.
Cotisation aux ordres professionnels prise en charge par l’employeur.
#SPTN
What happens next?
Congratulations! Your application has successfully caught our attention. We are impressed by your skills and experiences, which suggest a great fit for our team.
We'll be in touch soon with the next steps in the hiring process. Meanwhile, explore our website to learn more about our company culture and current projects. Thank you for considering a career with us!
You've made it to the interview stage! This is your chance to showcase your skills and learn more about Nutreco. Here are a few tips to prepare:
- Research: Familiarize yourself with our purpose and recent projects.
- Review: Understand the key responsibilities of the role.
- Prepare Questions: Have thoughtful questions ready to demonstrate your interest.
We'll discuss your background and how you can contribute to our team. After the interview, we aim to provide feedback promptly. Best of luck!
Thank you for your interest in joining us! Here’s a quick review of your journey so far:
- Application: We were impressed by your credentials and potential contributions.
- Interview: Your understanding of the role and your passion stood out. We are now finalizing our decisions and will contact you soon.
Your patience and enthusiasm are appreciated as we make our final considerations.
Welcome aboard! We are thrilled to have you join our team. You’ll be a key player in our exciting projects while bringing your expertise to the fore.
Onboarding Highlights:
- Orientation: Learn about our culture and objectives.
- Team Meet: Connect with your colleagues.
- Training: Gain the tools to excel in your role.
We are committed to supporting your growth and development. Your journey with us is just beginning, and we’re excited to see all you will achieve. Welcome to the team!