Job Description

Programme pour jeunes professionnels de la chaîne d'approvisionnement mondiale de Nutreco

Aidez-nous à atteindre notre objectif : Nourrir l'avenir

Nutreco est un pionnier de la nutrition animale et de l'alimentation aquatique - et notre objectif, Nourrir l'avenir, est notre passion. Grâce à celui-ci, nous façonnons un avenir durable pour la production alimentaire à l'échelle mondiale. Faisant partie de la famille SHV, nos secteurs d'activité, Trouw Nutrition et Skretting, font progresser la santé et la productivité du bétail et révolutionnent l'aquaculture grâce à des solutions innovantes qui ouvrent de nouvelles voies dans l'industrie. Il n'y a pas de meilleur endroit pour démarrer votre carrière !

L'opportunité

Vous serez le moteur de votre réussite future dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout en apprenant auprès de certains des plus grands experts du secteur en matière de développement durable, d'approvisionnement, de qualité, de fabrication, de logistique, de planification et d'ingénierie.

Travaillez au centre de tout cela et développez votre sens de l'international en vous rapprochant de nos unités commerciales et de l'équipe de direction de la chaîne d'approvisionnement mondiale - l'interface centrale entre la production, la recherche et le développement, les ventes et nos clients.

Acquérir une expérience pratique de l'excellence de la chaîne d'approvisionnement en travaillant sur des tâches et des projets stimulants et en suivant de nombreuses formations dans un environnement international.

Qui recherchons-nous ?

Réussite académique : Doit avoir obtenu son diplôme de master avant le 1er octobre 2024. Solide formation académique technique ; Master par exemple en gestion des achats, gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, gestion des opérations, génie industriel, informatique, analyse des données ou administration des affaires, 

Langue : Forte maîtrise de l'anglais des affaires et de la langue locale.

Expérience professionnelle et passion : Maximum d'un à deux ans d'expérience dans l'approvisionnement, la chaîne d'approvisionnement, l'administration des affaires ou les environnements de fabrication.

Mobilité mondiale et adaptabilité : Volonté de participer à des projets mondiaux et de bénéficier d'opportunités de transfert temporaire à l'étranger. Flexibilité et capacité à s'adapter à différentes cultures, afin d'aider nos opérations dans le monde entier.

Apprentissage proactif : Plaisir à maîtriser des concepts complexes et à appliquer les connaissances acquises de manière pratique afin d'avoir un impact.

Résolution créative des problèmes : Capacité à aborder les défis de manière créative, en sortant des sentiers battus pour trouver les meilleures solutions.

Diversité et inclusion : Appréciation et respect des différentes perspectives, capacité à partager ses propres idées et à travailler de manière inclusive.

Collaboration : Sens aigu du travail en équipe. Appréciation de la diversité des points de vue et du travail en synergie pour atteindre des objectifs collectifs.

Esprit d'entreprise : Esprit proactif et entreprenant, à la recherche de nouvelles opportunités d'amélioration et d'innovation dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement.

Pourquoi Nutreco ?

En choisissant Nutreco, vous nous aiderez à mener le changement vers une production alimentaire durable à l'échelle mondiale, en bénéficiant de la meilleure formation, du meilleur mentorat et d'un esprit d'innovation. Ce programme ne se limite pas à ce que vous pouvez nous apporter, mais à la façon dont nous pouvons grandir ensemble, en favorisant une culture qui stimule l'esprit d'entreprise.

Programme pour jeunes professionnels

Nous proposons un programme spécial de 18 mois, divisé en trois rotations de six mois sur le terrain, normalement dans trois pays différents, dans trois domaines différents de la chaîne d'approvisionnement. Ce programme est conçu pour vous aider à vous développer pleinement sur le plan personnel et professionnel en comprenant nos processus de chaîne d'approvisionnement de bout en bout, y compris les interdépendances et les interconnexions entre les différents domaines. Vous acquerrez des connaissances spécifiques à l'industrie et profiterez de l'expérience des experts de nos différents sites et Opcos.

Ce poste sera situé à Saint-Hyacinthe, au Québec (Canada), avec la possibilité de travailler depuis le bureau du Texas (États-Unis) une semaine par mois.

Vous passerez les six premiers mois sur votre lieu de résidence au Canada et une semaine par mois aux États-Unis, ce qui vous permettra d'acquérir une expérience sur le terrain dans le cadre d'un emploi réel et de vous familiariser avec les principaux processus et systèmes de la chaîne d'approvisionnement, les biens et services respectifs et les flux de données. Parallèlement, vous commencerez à développer votre réseau personnel dans un environnement collaboratif.

Usines et sites Opco

Après les six premiers mois de travail depuis votre domicile, vous passerez plusieurs mois dans certaines de nos usines et sites internationaux. Il s'agira pour vous d'acquérir de nouvelles perspectives et de vous familiariser avec les défis opérationnels et stratégiques quotidiens. À ce stade, vous pourrez identifier des améliorations potentielles afin de nous aider dans notre quête permanente d'optimisation.

Semaines de l'académie YPP

Chaque rotation commence par une semaine de développement des compétences axée sur l'apprentissage spécifique au poste et le développement personnel. Vous rencontrerez également vos collègues jeunes professionnels et bénéficierez d'un large éventail de formations et d'événements.

Pendant toutes les phases de votre stage, vous travaillerez au sein de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement sur un poste stimulant, un projet global, des tâches opérationnelles et vous participerez à plusieurs cours de formation. Cette combinaison de travail sur le terrain, de projets, de formation et d'expérience internationale vous permettra d'acquérir d'excellentes compétences et vous donnera une solide longueur d'avance dans votre carrière.

Entrez dans votre avenir !

Processus de recrutement

• Soumettez votre candidature.
• Entretien : Entrez en contact avec votre futur manager potentiel pour discuter de vos aspirations et de votre compatibilité potentielle.
• Évaluation : Examinez l'alignement de vos valeurs, votre personnalité et votre capacité à répondre aux besoins de Nutreco.
• Offre : Rejoignez-nous pour nourrir l'avenir !

Et faites vite - le voyage commence bientôt et nous sommes impatients d'accueillir notre nouvelle cohorte de visionnaires.

Pour être éligibles, les candidats doivent avoir obtenu leur Master avant la date de début du stage, le 1er octobre 2024, et être en mesure d'embarquer dès que possible. Être prêts à entreprendre des missions régionales/internationales ; incarner les qualités de collaboration et avoir un esprit d'entreprise.

Veuillez noter que les candidats à ce stage doivent être autorisés à travailler au Canada et aux États-Unis. Le parrainage par l'employeur n'est pas disponible pour ce poste.

#SPTNUS

Notre organisation :

Trouw Nutrition est le leader mondial des spécialités alimentaires innovantes, des prémélanges et des services nutritionnels pour l'industrie de la nutrition animale. Trouw Nutrition fournit des solutions nutritionnelles spécifiques aux espèces, composées de concepts d'alimentation, de produits et de savoir-faire nutritionnel. La combinaison unique de produits, de modèles et de services que propose Trouw Nutrition stimule la productivité et favorise la santé des animaux à tous les stades de leur vie, contribuant ainsi à la tranquillité d'esprit de nos clients. Les solutions nutritionnelles de Trouw Nutrition répondent aux besoins des éleveurs et des mélangeurs, des producteurs d'aliments pour animaux, des intégrateurs et des distributeurs. Trouw Nutrition est présent dans 25 pays et emploie environ 5 000 personnes. Notre mission est de nourrir l'avenir.

Employeur pour l'égalité des chances :

Trouw Nutrition est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances ; les candidats sont pris en considération pour tous les postes sans distinction de race, de couleur, de croyance religieuse, de sexe, d'origine nationale, de statut de citoyen, d'âge, de handicap physique ou mental, d'orientation sexuelle, de situation matrimoniale, parentale, militaire ou de tout autre statut protégé par la législation locale en vigueur. Veuillez nous informer à tout moment de la procédure de recrutement et de sélection si vous avez besoin d'un aménagement. Trouw Nutrition s'engage à respecter l'ensemble de la législation applicable, y compris à fournir des aménagements aux candidats handicapés.