Plant Manager

Job Description

Nutreco maakt deel uit van de SHV-familie en wij zetten ons in voor 'Feeding the Future' door middel van duurzame en innovatieve praktijken. Nutreco heeft twee business lines: Skretting is een toonaangevende wereldwijde leverancier van innovatieve aquafeed-oplossingen, die een revolutie teweegbrengen in de aquacultuur voor een duurzame toekomst. Trouw Nutrition is gespecialiseerd in diervoeding en zet zich in om de gezondheid en productiviteit van vee te verbeteren door middel van geavanceerde oplossingen.

Ben jij een ervaren Plant Manager in de Process industrie? Heb je ervaring met change management, operational excellence en people management? Wil jij verantwoordelijk zijn voor het leiden van een productielocatie in de Benelux? Dan is Trouw Nutrition op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Plant Manager maak je deel uit van het operationele team en draag je de eindverantwoordelijkheid voor de productielocatie in Gent (België). Je bent verantwoordelijk voor het managen van alle operationele/productieactiviteiten, om het productieproces op de meest veilige, kosteneffectieve en efficiënte manier te laten verlopen en tegelijkertijd te voldoen aan alle kwaliteitsnormen en verkoopdoelstellingen.
 

Je coördineert en leidt het operationeel team bestaande uit de Productie & Internal Logistics, Technical & Maintenance en de HSE manager. De productie draait over meerdere shifts (24/5), waarbij de nadruk ligt op het vaststellen van korte- en middellangetermijnactiviteiten gericht op productiecontinuïteit en -evenwicht.

Daarnaast werk je nauw samen met andere operationele afdelingen zoals Supply Chain, Planning, Customer Services, Logistiek & Magazijnbeheer) en andere noodzakelijke afdelingen (IT, HR, etc.) om de output, productiviteit en kwaliteit te ondersteunen. Als manager ligt je focus ook op people management: het selecteren, organiseren, trainen en motiveren van het ganse operationele team. Het installeren van rapportagemeetings op werkvloer en het verder uitbouwen en creëren van een veiligheidscultuur is prio nummer 1 in je functie!   


De Plant Manager rapporteert aan de Regional Operations Manager BeNeLuxScan/FRA

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Productieplanning en uitvoering:

  • Beheer van de operationele activiteiten binnen de fabriek volgens geldende Nutreco-normen en procedures, om efficiënte uitvoering en resultaat te garanderen;

  • Coördinatie, samen met de productie manager, van productieactiviteiten binnen een enkele fabriek met gemeenschappelijke apparatuur, methoden en standaarden over meerdere shifts;

  • Aansturing van unit supervisors bij het opstellen en handhaven van productieschema’s binnen de gestelde procedures en budgetten.

Onderhoud en reparatie (M&R):

  • Toezicht in samenwerking met de Technical/Maintenance Manager op de middellange- en lange-termijn onderhoudsplanning voor de toegewezen locatie, inclusief budgettering;

  • Verder uitbouwen van een online onderhoudsplanning en het uitschrijven van digitale werkorders

  • Zorgdragen voor een goede planning en prioritering van onderhoudsactiviteiten om stilstand en verstoringen te voorkomen;

  • Verantwoordelijk voor een veilige en efficiënte uitvoering van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden met minimale overlast voor de productie;

Leiderschap en people management:

  • Leidinggeven aan productie- en M&R-teams door het stellen van individuele doelstellingen, het beoordelen van prestaties en het geven van regelmatige feedback;

  • Coaching en motivering van een team van professionals, met aandacht voor teamcohesie, mobiliteit en het bereiken van gestelde doelen.

Rapportage:

  • Ontwikkelen en/of monitoren van relevante KPI's om inzicht te krijgen in de prestaties van de OpCo en aanbevelingen te doen ter verbetering van efficiëntie;

  • Bewaken van prestatie-indicatoren zoals afwijkingsrapporten, productierapporten en kwaliteitsrapporten.

Kwaliteit en HSE Compliance:

  • Zorgen voor naleving van HSE/kwaliteitsregels, -voorschriften en -richtlijnen, en anderen hierover bewust maken;

  • Veiligheid is DE absolute prioriteit voor Trouw Nutrition. Samen met de HSE-Officer installeert en handhaaft u de veiligheidsregels zodoende al onze werknemers elke dag in veilige omstandigheden kunnen hun werk uitvoeren.

Continu verbeteren:

  • Identificeren en implementeren van verbeteringen aan systemen, processen en praktijken om de efficiëntie van de processen te optimaliseren. Hierin krijg je de hulp van een OE lead die je begeleidt;

  • Implementatie van de Operational Excellence werkwijze, zoals uitgerold door het bedrijf, gebruikmakend van standaard operational excellence tools.

Wat bieden wij:

Als onderdeel van Nutreco heft ook Trouw Nutrition de missie: Feed the Future. In een wereld met beperkte natuurlijke hulpbronnen is het onze ambitie om op een duurzame manier te voorzien in de stijgende voedselbehoefte van een groeiende wereldbevolking. Werken voor Nutreco betekent een fantastische functie in een internationale werkomgeving met veel ontwikkelingsmogelijkheden..

Wat mag je verwachten?

  • Een fulltime baan in een internationale, dynamische omgeving.

  • Concurrerend salarispakket, 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen.

  • Maaltijdcheques aangevuld met eco cheques.

  • Mobiele telefoon en Ekitvita kortingskaart

  • Mogelijkheden tot het leasen van een fiets, dagelijks gratis vers fruit en verse soep op kantoor en voor de koffieliefhebbers hebben we verse bonenkoffie machines.

  • Verantwoordelijkheid voor je eigen projecten en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf.

  • Bedrijfswagen

Wat vragen wij:
Je bent een people manager met ervaring in change management en Operational Excellence. Je bent een goede luisteraar en je weet kennis en visie te delen met anderen. Je weet je teamleden en stakeholders op één lijn te brengen. Werken in een internationale productieomgeving past goed bij jou.

Wat breng je mee:

  • Bachelor- of masterdiploma in een technisch gebied. Of gelijkwaardig door ervaring;

  • Ervaring in een productieomgeving in de process industrie of een vergelijkbare omgeving;

  • Minimaal 5 jaar ervaring en/of bekendheid met productiemanagement is vereist;

  • Ervaring met de toepassing van Operational Excellence tools (bijvoorbeeld Lean & TPM) en/of (cultureel) verandermanagement heeft de voorkeur

  • Goede beheersing van Nederlands , Engels is een pre.

Extra information / Apply direct

We hechten waarde aan een naadloze kandidaatervaring en willen binnen vijf (5) werkdagen reageren. Het wervingsproces duurt doorgaans 4-6 weken. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Karin van der Haven + 31 (0) 6 12275461 of Karin.Haven@nutreco.com. We waarderen uw interesse om deel te nemen aan onze missie om de toekomst van voedselproductie te innoveren en duurzaam.

Read full vacancy

What happens next?

1
Successful application

Congratulations! Your application has successfully caught our attention. We are impressed by your skills and experiences, which suggest a great fit for our team. 

We'll be in touch soon with the next steps in the hiring process. Meanwhile, explore our website to learn more about our company culture and current projects. Thank you for considering a career with us!

2
On interview

You've made it to the interview stage! This is your chance to showcase your skills and learn more about Nutreco. Here are a few tips to prepare:

  • Research: Familiarize yourself with our purpose and recent projects.
  • Review: Understand the key responsibilities of the role.
  • Prepare Questions: Have thoughtful questions ready to demonstrate your interest.

We'll discuss your background and how you can contribute to our team. After the interview, we aim to provide feedback promptly. Best of luck!

3
Review

Thank you for your interest in joining us! Here’s a quick review of your journey so far:

  • Application: We were impressed by your credentials and potential contributions.
  • Interview: Your understanding of the role and your passion stood out. We are now finalizing our decisions and will contact you soon.

Your patience and enthusiasm are appreciated as we make our final considerations.

4
Welcome to the team

Welcome aboard! We are thrilled to have you join our team. You’ll be a key player in our exciting projects while bringing your expertise to the fore. 

Onboarding Highlights: 

  • Orientation: Learn about our culture and objectives. 
  • Team Meet: Connect with your colleagues. 
  • Training: Gain the tools to excel in your role. 

We are committed to supporting your growth and development. Your journey with us is just beginning, and we’re excited to see all you will achieve. Welcome to the team!

Still got questions?

Get in touch with:

Karin Van Der Haven

Send me a message

Interested? Send us your application!

Didn't find your dream job yet?

Create a job alert and get a message when your job is published.