Ingeniero de Procesos

Ingeniero de Procesos

Job Description


 RESPONSABILIDADES

  • Colaborar con el liderazgo de los programas de Mejora Continua así como controlar y supervisar el cumplimiento de las metas e indicadores operacionales, preparar informes operativos y estratégicos

  • Aplicación de conceptos de Lean Manufacturing y herramientas Kaizen, Supervisando todos los procesos y rutinas de producción y apoya la optimización diaria de las líneas para garantizar que tanto la eficiencia como la calidad se mantengan altas, involucrando los estándares de Seguridad, Calidad y Productividad y mejora el desempeño.

  • Identifica e implementa mejoras a los sistemas, procesos y prácticas de producción para mejorar/optimizar la eficacia y eficiencia de los procesos; desarrolla mejores prácticas, rutinas y soluciones innovadoras para mejorar las tasas de producción y la calidad de los resultados, así como imparte capacitaciones al personal

  • Evalúa continuamente los equipos y procesos en conjunto con el área de mantenimiento incluidas las pruebas periódicas y garantiza que se lleven a cabo las tareas de mantenimiento.

  •  Plazos y condiciones diligentes para la prestación de servicios, contribuyendo a satisfacer las demandas de las áreas, controlando y supervisando el cumplimiento de los objetivos e indicadores de productividad de los empleados, contribuyendo al proceso de mejora continua en la calidad de los servicios ofrecidos;

  • Trabajar con las áreas de la compañía, analizando y resolviendo eventos relacionados con el incumplimiento de los compromisos firmados, así como activando las áreas involucradas, para asegurar el cumplimiento de los acuerdos de servicio;

  • Preparar informes operativos y estratégicos, responder al monitoreo y envío de situaciones y sucesos relacionados con las entregas previstas por las áreas, organizar y mantener los documentos que se refieren a operaciones y suministros de servicios, así como respaldar análisis y definiciones de gestión;

  • Responsable operacional de los principales contratos laborales subcontratados que se producen en el departamento de producción;

  • Monitorear el lanzamiento de la producción para garantizar la información correcta dentro del sistema operativo SAP - Trazabilidad;

  • Evaluar las rutinas diarias en las líneas de producción para mejorar los estándares de Seguridad, Calidad y Productividad.

  • Participa como miembro del equipo en asignaciones de CAPEX o lidera proyectos de instalación y/o mejora de procesos asignados, dentro de los lineamientos de gestión de proyectos, redactando objetivos técnicos, determina las especificaciones del proyecto de acuerdo con los requisitos de las operaciones y los estándares de desempeño y prepara estimaciones de costos

  • Asegura la finalización exitosa de los proyectos, instalación y puesta en marcha proporcionando documentación de procesos e instrucciones de funcionamiento de las fases asignadas dentro de las limitaciones de tiempo y costo presupuestadas.

  • Asiste al personal de producción en la resolución de problemas; realiza análisis de causa raíz en caso de mal funcionamiento (recurrente); sugiere soluciones para evitar que se repitan los fallos de funcionamiento.

REQUISITOS

  • Carrera profesional terminada en Ingeniería orientado a Alimentos, Producción, Mecánica o Química
  • Experiencia de 1 a 2 años en procesos industriales de cualquier sector y de 1 a 2 años de experiencia en actividades de mejora continua
  • Certificaciones en programas de mejora continua como Green Belt en Six Sigma o Lean Manufacturing
  • Nivel de ingles Avanzado
  • Competencias destacables como Apego a normas, ejecución de planes, orientado a resultados, solución de problemas y desarrollo, capacitación y coaching
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What happens next?

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Successful application

Congratulations! Your application has successfully caught our attention. We are impressed by your skills and experiences, which suggest a great fit for our team. 

We'll be in touch soon with the next steps in the hiring process. Meanwhile, explore our website to learn more about our company culture and current projects. Thank you for considering a career with us!

2
On interview

You've made it to the interview stage! This is your chance to showcase your skills and learn more about Nutreco. Here are a few tips to prepare:

  • Research: Familiarize yourself with our purpose and recent projects.
  • Review: Understand the key responsibilities of the role.
  • Prepare Questions: Have thoughtful questions ready to demonstrate your interest.

We'll discuss your background and how you can contribute to our team. After the interview, we aim to provide feedback promptly. Best of luck!

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Review

Thank you for your interest in joining us! Here’s a quick review of your journey so far:

  • Application: We were impressed by your credentials and potential contributions.
  • Interview: Your understanding of the role and your passion stood out. We are now finalizing our decisions and will contact you soon.

Your patience and enthusiasm are appreciated as we make our final considerations.

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Welcome to the team

Welcome aboard! We are thrilled to have you join our team. You’ll be a key player in our exciting projects while bringing your expertise to the fore. 

Onboarding Highlights: 

  • Orientation: Learn about our culture and objectives. 
  • Team Meet: Connect with your colleagues. 
  • Training: Gain the tools to excel in your role. 

We are committed to supporting your growth and development. Your journey with us is just beginning, and we’re excited to see all you will achieve. Welcome to the team!

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Victor Torres Magdaleno

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