Prosessleder

Remove as favorite Favorite Favorite
Apply to this job

Own your expertise

At Nutreco, passionate and curious experts with diverse backgrounds unite to Feed the Future. Our unique mindsets and drive push us forward, creating a place where you can own your growth, contribute more, and belong.

Prosessleder

Engineering

  • Stavanger
  • Full time
  • Engineering

Prosessleder

Job Description

 Vi søker nå en Prosessleder til vår fabrikk i Stavanger.  I denne rollen vil du være sentral i arbeidet med å strukturere og forbedre produksjonsprosesser, i nært samarbeid med operatørene. Du vil spille en viktig rolle i å optimalisere drift, utvikle delprosesser og bidra til gode beslutninger i produksjonen gjennom et praktisk, løsningsorientert og faglig sterkt miljø.  

Stillingen er en del av fabrikkens ledergruppe, og rapporterer til Leder for prosessutvikling. 

Arbeidsoppgaver: 

  • Jobbe tett sammen med operatører for å identifisere og implementere beste praksis i produksjonsprosess i Stavanger fabrikk. 

  • Bidra til at fabrikken når sine måltall for HMS, kapasitet, kvalitet og energiforbruk 

  • Feilsøking og feilretting i forbindelse med kvalitetsavvik 

  • Jobbe tett sammen med varekostleder for å identifisere muligheter for forbedret varekost 

  • Ansvarlig for forsøksproduksjoner lokalt, testing og implementering av nye råvarer og nye produkter. 

  • Sparringspartner for produktutvikling, være med å definere og implementere riktige fysiske kvalitetskriterier for produkter 

  • Samarbeide med produksjonsmiljø i andre fabrikker for å definere og implementere beste praksis innenfor produksjonsområde 

  • Vikar for varekostleder ved behov, og formulere resepter 

  

Vi søker deg som: 

Du har erfaring fra prosess eller produksjonsanlegg og gjerne også fra produksjon av fiskefôr, men dette er ikke et krav. Du har en interesse for optimalisering av produksjonsprosesser, og trives med å jobbe med sammensatte og komplekse utfordringer. Du har enten teknisk fagskole eller bachelorutdanning, og er komfortabel med bruk av ITverktøy slik at du kan hente ut og bruke relevante data i arbeidet ditt. Samtidig jobber du godt selvstendig, tar initiativ og samarbeider lett med andre. Du er analytisk, handlekraftig og kommuniserer tydelig, både skriftlig og muntlig. 

Hva kan vi tilby deg? 
Hos Skretting blir du en del av et arbeidsmiljø med høy fagkompetanse, korte beslutningsveier og stor grad av frihet under ansvar. Vi er en organisasjon som heier på initiativ, praktiske løsninger og kontinuerlig forbedring – og du vil få reell påvirkning på prosessene som skjer i fabrikken hver eneste dag. 

Du får en rolle som står tett på drift, der samarbeidet med operatører, produksjonsledelse og andre fagmiljøer gjør at du raskt ser effekten av det du bidrar med. Vi legger til rette for faglig utvikling gjennom praktisk læring, interne nettverk, kompetanseutvikling og muligheten til å jobbe med moderne produksjonsteknologi. 

Som en del av et globalt selskap med tydelig bærekraftsretning får du være med i et miljø som jobber langsiktig og ansvarlig. Samtidig tilbyr vi et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, med gode forsikringsordninger og et aktivt bedriftsmiljø med blant annet idrettsaktiviteter og kunstklubb. 

For spørsmål angående stillingen kan du kontakte Arne Høie, Leder Prosessutvikling, arne.dag.hoeie@skretting.com tlf: 99400357, eller Elselill Sunde, Talent Acquisition Business Partner, elselill.sunde@skretting.com

#Ownit 

Søknadsfrist: 18.02.2026 

Read more

These colleagues already feeding the future

Follow these steps to start Owning your career at Skretting.

1

Your application

If you’re interested in joining us, then complete an application, which will ask you to share information about yourself and your academic and work experience. We'll review your application and be in touch as soon as possible.

2

Telephone conversation

If your application has impressed us, HR will arrange a telephone call with you to find out more about your background and experience.

3

Second interview

If our telephone conversation proves you could be a great fit, we’ll be in touch to arrange a second interview. On this, we’ll discuss your background and how you can contribute to the team. You could even have a chat with your potential new manager and team colleagues.

4

Review period

If we believe your understanding of the role and passion for our purpose stands out, we’ll contact you soon, to share with you our final decision. Your patience is appreciated at this point.

5

Hiring decision

Once we’ve made our decision, we’ll be in touch to let you know the outcome.
 

6

Welcome to the team

If you’ve been successful then, welcome to the team. You can now look forward to Owning your career at Nutreco. as you grow, develop and help to Feed the Future for generations to come. 

Previous slide
Next slide

Ready to Own it? Apply here

Own your potential

If you have a question or need any help or career advice, please mail me and I’ll get back to you.

If you have a question or need any help or career advice, please mail me and I’ll get back to you.

Stine Lerstøl

Mail me
Stine Lerstøl

Find your path 
Own it.

If you haven’t found the right career opportunity for you, don’t worry. Simply create a job alert to receive the latest, relevant vacancies straight to your inbox.