Talent Acquisition Specialist

Remove as favorite Favorite Favorite
Apply to this job

Own your expertise

At Nutreco, passionate and curious experts with diverse backgrounds unite to Feed the Future. Our unique mindsets and drive push us forward, creating a place where you can own your growth, contribute more, and belong.

Talent Acquisition Specialist

Human Resources

  • Amersfoort, Utrecht
  • Full time
  • Human Resources

Talent Acquisition Specialist

Job Description

Waarom kiezen voor ons
We committeren ons aan ons gemeenschappelijke doel: Neem je carrière in eigen hand bij Nutreco, een SHV-bedrijf. Ons doel, Feeding the Future, verenigt ons in één team dat samenwerkt om een betekenisvolle, wereldwijde impact te realiseren voor toekomstige generaties. Het versterken van en investeren in onze mensen en onze planeet staat centraal in alles wat we doen. Daarom word je, wanneer je bij ons komt werken als Talent Acquisition Specialist, begeleid en toegerust om een waardevolle carrière vol mogelijkheden op te bouwen.


Wat ga je doen

Als Talent Acquisition Specialist speel je een belangrijke rol in het aantrekken van talent voor onze organisatie binnen de EMEA-regio. Je werkt nauw samen met hiring managers, HR-collega’s en business stakeholders in verschillende landen, culturen en business units.
 

Hoewel een groot deel van de wervingsactiviteiten zich richt op onze productielocaties in Nederland en België, biedt deze rol ook de mogelijkheid om te werken aan vacatures in andere EMEA-markten. Je bouwt sterke relaties op, adviseert hiring managers over recruitmentstrategieën en marktontwikkelingen en draagt direct bij aan de groei van onze organisatie.
 

In deze functie:

  • Ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van intake tot contractaanbieding en onboarding.

  • Werk je samen met hiring managers om de beste recruitmentaanpak te bepalen.

  • Werf en enthousiasmeer je talent via verschillende sourcingkanalen.

  • Begeleid je kandidaten en stakeholders gedurende het gehele selectieproces.

  • Bouw je talentpools op voor huidige en toekomstige vacatures.

  • Analyseer je recruitmentdata en draag je bij aan datagedreven besluitvorming.

  • Ondersteun je employer branding- en recruitmentmarketinginitiatieven.

  • Adviseer je hiring managers over arbeidsmarktontwikkelingen en recruitment best practices.

  • Draag je actief bij aan procesverbeteringen binnen Talent Acquisition.

  • Stimuleer je een inclusieve en objectieve recruitmentaanpak.


Wie zoeken wij

Wij zoeken een ervaren Talent Acquisition professional die energie krijgt van stakeholdermanagement, eigenaarschap neemt over zijn of haar vacatures en graag werkt in een internationale omgeving.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal 5 jaar ervaring met end-to-end recruitment binnen een internationale of matrixorganisatie.

  • Ervaring met het werven van professionals, technische en operationele functies.

  • Aantoonbare ervaring met recruitment in meerdere landen en directe samenwerking met hiring managers.

  • Ervaring met ATS-systemen, bij voorkeur Workday.

  • Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.


Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

  • Sterke stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden.

  • Uitstekende communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden.

  • Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten kunnen stellen.

  • Organisatietalent met oog voor detail.

  • Flexibel, resultaatgericht en veerkrachtig in een dynamische omgeving.


Wat bieden wij

Bij Nutreco krijg je de kans om impact te maken binnen een internationale organisatie die zich inzet voor duurzame voedselproductie en Feeding the Future.

Daarnaast bieden wij:

  • 30 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.

  • Hybride werken met veel flexibiliteit en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

  • Een internationale functie binnen de EMEA-regio met volop ruimte om samen te werken met collega's en stakeholders uit verschillende landen.

  • Een ervaren en betrokken internationaal Talent Acquisition team waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan.

  • Uitgebreide mogelijkheden voor training, ontwikkeling en doorgroei binnen Nutreco en de bredere SHV-familie.

  • Een goede pensioenregeling.

  • Een NS Business Card en een kantoor op slechts vijf minuten lopen van station Amersfoort.

  • Een modern kantoor met goede parkeergelegenheid.


Als onderdeel van Nutreco word je lid van de SHV-familie, een diverse groep bedrijven met een wereldwijde voetafdruk. Kom bij ons werken en krijg toegang tot een breed netwerk van expertise en wereldwijde carrièremogelijkheden. Je profiteert ook van de voordelen van een van 's werelds grootste particuliere bedrijven, dat bekend staat om zijn stabiliteit en langetermijnvisie.
 

Hoe en waarom meer te weten te komen

Dit is een uitstekende kans voor een recruitmentprofessional die graag werkt in een internationale omgeving, verschillende markten wil leren kennen en een zichtbare bijdrage wil leveren aan de groei van de organisatie.

Wij bieden je een carrière met echte betekenis en het juiste doel. Je zult trots zijn op wat je elke dag doet en op de rol die je speelt in Feeding the Future. Dus als je geïnteresseerd bent om bij ons te komen werken, bereid je dan voor om je ontwikkeling, je potentieel en je carrière in eigen hand te nemen.

We streven ernaar alle sollicitaties binnen vijf werkdagen te beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.



#OwnIt

Read more

These colleagues already feeding the future

Follow these steps to start Owning your career at Nutreco.

1

Your application

If you’re interested in joining us, then complete an application, which will ask you to share information about yourself and your academic and work experience. We'll review your application and be in touch as soon as possible.

2

Telephone conversation

If your application has impressed us, HR will arrange a telephone call with you to find out more about your background and experience.

3

Second interview

If our telephone conversation proves you could be a great fit, we’ll be in touch to arrange a second interview. On this, we’ll discuss your background and how you can contribute to the team. You could even have a chat with your potential new manager and team colleagues.

4

Review period

If we believe your understanding of the role and passion for our purpose stands out, we’ll contact you soon, to share with you our final decision. Your patience is appreciated at this point.

5

Hiring decision

Once we’ve made our decision, we’ll be in touch to let you know the outcome.
 

6

Welcome to the team

If you’ve been successful then, welcome to the team. You can now look forward to Owning your career at Nutreco. as you grow, develop and help to Feed the Future for generations to come. 

Previous slide
Next slide

Ready to Own it? Apply here

Own your potential

If you have a question or need any help or career advice, please mail me and I’ll get back to you.

If you have a question or need any help or career advice, please mail me and I’ll get back to you.

Karin Van Der Haven

Mail me
Karin Van Der Haven

Find your path 
Own it.

If you haven’t found the right career opportunity for you, don’t worry. Simply create a job alert to receive the latest, relevant vacancies straight to your inbox.