Job Description

Nutreco est membre de la famille SHV et s'engage à « nourrir l'avenir » par des pratiques durables et innovantes. Nutreco a deux domaines d'activité : Trouw Nutrition est spécialisé dans la nutrition animale et s'engage à améliorer la santé et la productivité du bétail grâce à des solutions de pointe. Skretting est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions innovantes en matière d'alimentation aquatique, révolutionnant l'aquaculture pour un avenir durable.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) des ressources humaines qui souhaite avoir un impact significatif en menant nos initiatives en matière de ressources humaines, en conduisant des projets stratégiques et en encourageant une culture positive sur le lieu de travail. Votre expertise sera cruciale pour façonner notre stratégie en matière de talents et assurer la prospérité de notre équipe.

SOMMAIRE DU POSTE :

Relevant du directeur des ressources humaines - Amérique du Nord et du directeur général - région de l'Est, vous dirigerez une équipe de deux partenaires d'affaires en ressources humaines situés dans nos bureaux de St-Hyacinthe et de St-Félix-de-Valois, et vous ferez partie de l'équipe de gestion des ressources humaines de l'Amérique du Nord et du comité de gestion de la région de l'Est.

En tant que gestionnaire principal des ressources humaines, vous traduisez la stratégie commerciale en stratégie de ressources humaines et élaborez des plans annuels de ressources humaines. Vous conseillerez et soutiendrez le comité exécutif et les directeurs dans leur planification stratégique/tactique des RH et de l'organisation dans des domaines tels que la définition des objectifs stratégiques, la stimulation des performances (personnes/entreprise), le développement des talents et l'élaboration de plans de succession pour la main-d'œuvre, la planification stratégique de la main-d'œuvre (renforcement des capacités de l'entreprise et planification des besoins futurs) et la promotion de l'adoption du modèle opérationnel des RH.

Compétences et expertise :

• Licence en ressources humaines ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est un atout
• 7 à 10 ans d'expérience en tant que généraliste des ressources humaines, avec des rôles récents au niveau de la gestion
• Une expérience de travail dans différentes provinces canadiennes est un atout
• Sens aigu des affaires et esprit stratégique
• Expertise avérée en matière de gestion du changement et de compétences en matière d'influence
• Connaissance approfondie et expérience pratique du travail avec les syndicats
• Maîtrise de la législation du travail, y compris des réglementations fédérales et provinciales
• Maîtrise de l'anglais et du français, Nutreco étant une entreprise mondiale dont les activités se déroulent en anglais
• Volonté de voyager dans l'Atlantique et en Amérique du Nord et de collaborer avec d'autres régions

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :

• Participer à notre mission durable avec des opportunités de développement au sein de Nutreco, Skretting, Trouw Nutrition et du groupe SHV dans son ensemble
• Embrassez notre culture de la diversité et de l'inclusion, où nous respectons et valorisons tout le monde

• Avantages médicaux/dentaires/vision/HSA qui commencent dès le premier jour !
• Prime annuelle
• Remboursement de la prime de naissance et des frais de scolarité
• 15 jours de vacances
• Régime de retraite solide avec abondement de l'employeur

Prochaines étapes :

Nous tenons à ce que l'expérience des candidats soit transparente et nous examinerons votre candidature dans un délai de cinq (5) jours ouvrables. Nous apprécions l'intérêt que vous portez à notre mission, qui consiste à innover et à façonner durablement l'avenir de la production alimentaire. Nous vous remercions d'avoir choisi de faire carrière chez nous et de partager votre ambition de « Nourrir l'avenir !

Les candidats retenus pour le poste devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents criminels.

Veuillez noter que les candidats qui postulent pour des emplois au Canada doivent être en mesure de travailler au Canada sans parrainage.

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les personnes qualifiées, y compris les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles, à présenter leur candidature.

Nos valeurs d'entreprise nourrissent votre carrière : Passion | Inclusion | Intégrité | Confiance | Curiosité. Ces valeurs sont ancrées dans notre cœur et façonnent tout ce que nous faisons.

#SPQCA