Coordinador/a de Excelencia Operacional
Job Description
Únete a Nuestro Propósito - Alimentar el Futuro
Nutreco es miembro de la familia SHV, y estamos comprometidos con 'Alimentar el Futuro' a través de prácticas sostenibles e innovadoras. Nutreco tiene dos líneas de negocio: Skretting es un proveedor líder mundial de soluciones innovadoras de alimentación acuícola, que revoluciona la acuicultura para un futuro sostenible. Trouw Nutrition se especializa en nutrición animal y está comprometida con el avance de la salud y la productividad del ganado a través de soluciones vanguardistas.
Buscamos un/a Coordinador/a de Excelencia Operacional con foco en la mejora continua, procesos de estandarización y automatización y gestión de KPIs para nuestras plantas en Iberia.
Acerca del puesto: Coordinador/a de Excelencia Operacional
Responsabilidades:
Realización de diagnósticos/evaluaciones de la planta/s para resaltar oportunidades de mejora, en línea con el ciclo de establecimiento del presupuesto
Informar al equipo responsable local y al Responsable de OE de las oportunidades, para permitir el establecimiento de objetivos basados en oportunidades en el ciclo presupuestario
Seguimiento de los beneficios a través de la dirección de la agenda de financiación para el crecimiento (FFG), asegurando que se realiza un seguimiento de todas las actividades
Liderazgo de proyectos de mejora locales que son más complejos o requieren una participación interfuncional
Para oportunidades priorizadas en la planta/as: establecer proyectos con los miembros del equipo local, asegurándose de que el estatuto esté en su lugar y luego entrenando a los equipos para entregar proyectos
Configurar y mantener el SIM de la planta/as/proceso de gestión del rendimiento comercial para garantizar que se implemente una gestión sólida del rendimiento en todos los niveles para cubrir: transferencia, SIC, intervalos diarios, semanales, mensuales y alineados con el estándar del modelo central
Implementar técnicas de excelencia operacional de mejores prácticas dentro de la función de Operaciones a través del diseño, entrenamiento y capacitación del personal (por ejemplo, SIM, 5S, PSG, TPM) para reducir el desperdicio y la actividad/costo sin valor agregado y los procesos están alineados con los estándares centrales del plan
Aptitudes y experiencia
Cualificaciones:
Grado en Ingeniería y formación o experiencia en eficiencia operacional (Lean, Six Sigma, …).
Experiencia de 3 - 5 años en posiciones similares.
Persona dinámica, resolutiva y con capacidad de convicción.
Buenas habilidades comunicativas, alta capacidad para la toma de decisiones y capacidad para aceptar e impulsar el cambio.
Fluidez en español e inglés.
Disponibilidad para viajar.
Por qué te gustará trabajar con nosotros
Beneficios globales:
Un puesto a tiempo completo en un entorno internacional y dinámico
Paquete retributivo competitivo, seguro médico privado y 26 días de vacaciones
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco y del grupo SHV en general
Un entorno de trabajo flexible con la opción de trabajar desde casa 2 días a la semana
Beneficios locales:
Comidas subvencionadas
Eventos regulares de empresa y de equipo
Próximos pasos
Valoramos la experiencia de las personas candidatas y nos gustaría responder en un plazo de 7 días laborables. El proceso de contratación suele durar entre 2 y 3 semanas. Agradecemos tu interés en unirte a nuestra misión de innovar y dar forma de manera sostenible al futuro de la producción de alimentos.
What happens next?
Congratulations! Your application has successfully caught our attention. We are impressed by your skills and experiences, which suggest a great fit for our team.
We'll be in touch soon with the next steps in the hiring process. Meanwhile, explore our website to learn more about our company culture and current projects. Thank you for considering a career with us!
You've made it to the interview stage! This is your chance to showcase your skills and learn more about Nutreco. Here are a few tips to prepare:
- Research: Familiarize yourself with our purpose and recent projects.
- Review: Understand the key responsibilities of the role.
- Prepare Questions: Have thoughtful questions ready to demonstrate your interest.
We'll discuss your background and how you can contribute to our team. After the interview, we aim to provide feedback promptly. Best of luck!
Thank you for your interest in joining us! Here’s a quick review of your journey so far:
- Application: We were impressed by your credentials and potential contributions.
- Interview: Your understanding of the role and your passion stood out. We are now finalizing our decisions and will contact you soon.
Your patience and enthusiasm are appreciated as we make our final considerations.
Welcome aboard! We are thrilled to have you join our team. You’ll be a key player in our exciting projects while bringing your expertise to the fore.
Onboarding Highlights:
- Orientation: Learn about our culture and objectives.
- Team Meet: Connect with your colleagues.
- Training: Gain the tools to excel in your role.
We are committed to supporting your growth and development. Your journey with us is just beginning, and we’re excited to see all you will achieve. Welcome to the team!