Project Manager (CAPEX)

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Project Manager (CAPEX)

Transformation & Project Management

  • Queretaro
  • Full time
  • Transformation & Project Management

Project Manager (CAPEX)

Job Description

Puesto:  Project Manager (Proyectos Capex)

Giro de la empresa: Nutrición Animal

Ubicación: Planta Colón, Querétaro

Jornada de trabajo: lunes a viernes

¿Por qué unirse a nosotros?

Prepárate para ser dueño de tu potencial con una carrera como Especialista de Compras Indirectos en Trouw Nutrition a Nutreco Company. Como líderes mundiales en nutrición animal y alimentos acuícolas, nuestro propósito es alimentar el futuro.

Sé dueño de tu dirección, sé dueño de tu desarrollo y sé dueño de tu camino.  

¿Qué harás?

Ejecutar con éxito proyectos de inversión de capital (CAPEX) de entre 2,5 y 5 millones de euros, dentro de los presupuestos acordados y según las líneas base, el alcance y la calidad acordados. Lograr la satisfacción del cliente.

                                                                                   

¿A quién buscamos?

Buscamos a un Project Manager especializado en proyectos CAPEX, con sólida experiencia liderando iniciativas de inversión, construcción, ampliación o instalación de equipos/infraestructura industrial. Una persona capaz de coordinar múltiples frentes, asegurar la correcta ejecución técnica y financiera, y garantizar la entrega de proyectos con alto estándar, en tiempo y dentro de presupuesto.

Nos enfocamos en alguien que destaque por su liderazgo, visión estratégica, capacidad de gestión con proveedores y dominio en la ejecución de proyectos complejos, especialmente en entornos industriales o de manufactura.

Principales responsabilidades:

Etapa de preparación y planificación del proyecto:

  • Garantiza que los requisitos del proyecto sean explícitos y los desafía en función de los objetivos funcionales del negocio, de acuerdo con las metas y objetivos del proyecto y los requisitos presupuestarios, para garantizar que las metas del proyecto estén alineadas con las necesidades de las partes interesadas del negocio.
  • Planifica, presupuesta, supervisa y documenta todos los aspectos del proyecto (alcance, gobernanza, coste, plazos, tecnología, calidad, restricciones, supuestos, interdependencias, riesgos y otros aspectos). Asigna las responsabilidades y tareas al equipo del proyecto y proporciona cronogramas detallados, identificando y secuenciando las actividades necesarias para completarlo con éxito.
  • Garantiza la finalización de los entregables de la etapa acordada dentro del plazo y el presupuesto acordados. Garantiza diseños de proyecto bien definidos e inequívocos, revisados ​​y aprobados por las partes interesadas relevantes. Proporciona estrategias de ejecución bien definidas y estimaciones precisas de gastos de capital (CAPEX) basadas en precios de mercado.

Ejecución del Proyecto:

  • Gestiona la ejecución del proyecto, coordina a todas las partes involucradas, tanto internas como externas, y supervisa la coherencia con las líneas base del proyecto (alcance, presupuesto, cronograma) y los cambios aprobados. Gestiona los cambios con precisión siguiendo un proceso de gestión de cambios.
  • Responsable del cumplimiento de las políticas y los requisitos regulatorios de Nutreco, así como de garantizar la seguridad en la construcción.

 Monitoreo, Control e Informes de Proyectos:

  • Analiza, define y gestiona un Plan de Gestión de Proyectos, y supervisa, controla y dirige la consecución de los entregables de acuerdo con los acuerdos de calidad, estándares, presupuesto y directrices acordados.
  • Supervisa, gestiona e informa sobre el presupuesto, el tiempo, la organización, los recursos, la calidad y los riesgos de los proyectos asignados, toma medidas correctivas cuando es necesario y garantiza la elaboración de informes adecuados para asegurar que el proyecto se ejecute según las líneas base acordadas. Garantiza una administración y documentación rigurosas del proyecto, de acuerdo con las directrices de Nutreco.

Entrega del proyecto:

  • Garantiza la entrega de los proyectos a las partes interesadas de la empresa, incluyendo la documentación del proyecto, la finalización de las actividades de puesta en marcha, la definición de posibles actividades de seguimiento y la entrega del proyecto a la empresa, asegurando que los resultados del proyecto sean transparentes y accesibles para las partes interesadas relevantes.

  • Como parte de la responsabilidad de la ejecución del proyecto, es responsable de la gestión de HSE en los proyectos y del cumplimiento de los KPI de HSE pertinentes definidos para cada proyecto. Esto incluye una actitud proactiva para fomentar la concienciación sobre seguridad, desarrollar diseños seguros y garantizar el cumplimiento de las normas de HSE por parte de los contratistas, etc.

  • Es responsable de la implementación de los procesos de gestión de proyectos de NIP y de los estándares de Nutreco (Diseño, HSE, Calidad, Controles internos, etc.) en colaboración con el Gerente Regional de Proyectos de NIP y el Líder de PMO de NIP, adoptando un enfoque práctico centrado en las necesidades de los proyectos.

  • Mantiene una buena relación con las partes interesadas locales y proporciona información actualizada para el Comité Directivo y las reuniones de las partes interesadas.

  • Es responsable de la ejecución exitosa del proyecto, lo que incluye liderar las conversaciones con consultores y contratistas, reasignar a los miembros del equipo del proyecto, definir el alcance, desarrollar estimaciones y cronogramas de inversión de capital (CAPEX), etc.

  • Responsable de gestionar las escaladas provenientes del equipo local del proyecto y su escalamiento oportuno al Gerente Regional de Proyectos de NIP.

  • Gestionar las consultorías relacionadas con las actividades de permisos del proyecto y apoyar a las partes interesadas en la obtención de permisos de construcción y operación.

  • Responsable de la selección de terrenos y, si corresponde, de apoyar la adquisición de terrenos, gestionando un sólido proceso de búsqueda y selección con las consultoras locales y apoyando a las partes interesadas en la compra de terrenos.

  • Desafiar activamente la búsqueda de alcance, aprovechando continuamente la ingeniería de valor, el análisis del ciclo de vida y cualquier solución o herramienta innovadora para generar valor para Nutreco.

  • Liderar la definición de la estrategia de contratación y participar en los procesos de adquisición, como precalificaciones y licitaciones. Co-tomador de decisiones para la adjudicación de contratos. Trabaja en estrecha colaboración con las partes interesadas en adquisiciones y asuntos legales, siendo responsable del cumplimiento de los plazos de adquisición.

  • Apoyar la mejora continua de las políticas de NIP compartiendo las mejores prácticas y lecciones aprendidas, e implementar nuevas metodologías exitosas y probadas para agilizar la ejecución del proyecto y reducir el CAPEX.

También necesitarás:

Más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de inversión de capital (Greenfields, Brownfields o ampliaciones de capacidad) de más de 2 millones de euros (responsable de la correcta ejecución del proyecto de principio a fin), preferiblemente en el sector de piensos para animales/acuicultura, o al menos en el de alimentación, bienes de consumo de alta rotación o química final.

Ingles Avanzado

Experiencia demostrada en la gestión de contratos de Diseño y Construcción y Diseño-Licitación-Construcción.

Experiencia demostrada en la dirección de procesos de desarrollo de diseño con empresas de diseño externas y partes interesadas internas.

Formación en Ingeniería (preferiblemente con formación en Electricidad).

Dominio del inglés (oral y escrito).

Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), tanto con equipos locales (del proyecto) como con la alta dirección.

Actitud práctica, activa e interés en colaborar proactivamente con los equipos de proyecto.

Dominio de herramientas de MS Office como Word, Excel, MS Project y AutoCAD.

Lo que recibirás

Como parte de Nutreco, serás miembro de la familia SHV, un grupo diverso de empresas con presencia global. Únase a nosotros y obtendrá acceso a una amplia red de experiencia y trayectorias profesionales globales. También se beneficiará del respaldo de una de las empresas privadas más grandes del mundo, conocida por su estabilidad y enfoque a largo plazo.

Además, recibirás:

  • 12 días de Vacaciones.
  • 75% Prima Vacacional.
  • Aguinaldo anual de 30 días de sueldo base, o proporcional si es menor a un año de antigüedad (15 días se otorgan en Julio y los 15 restantes en diciembre).
  • Fondo de Ahorro equivalente al 7,5% del sueldo base con tope fiscal.
  • Seguro de Vida.
  • Seguro de gastos funerarios
  • 10% de Vales de despensa con tope fiscal.
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador e Hijos.
  • Plan de Jubilación y/o Retiro.

Cómo y por qué obtener más información

Podemos ofrecerle una carrera gratificante con un significado y un propósito reales. Donde te sentirás orgulloso del papel impactante que desempeñas todos los días y del papel que desempeñas en Feeding the Future. Entonces, si está interesado en unirse a nosotros, prepárese para ser dueño de su progreso, su potencial y su carrera. Nuestro objetivo es revisar todas las solicitudes dentro de los cinco días hábiles y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.

#Ownit

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Follow these steps to start Owning your career at Trouw Nutrition.

1

Your application

If you’re interested in joining us, then complete an application, which will ask you to share information about yourself and your academic and work experience. We'll review your application and be in touch as soon as possible.

2

Telephone conversation

If your application has impressed us, HR will arrange a telephone call with you to find out more about your background and experience.

3

Second interview

If our telephone conversation proves you could be a great fit, we’ll be in touch to arrange a second interview. On this, we’ll discuss your background and how you can contribute to the team. You could even have a chat with your potential new manager and team colleagues.

4

Review period

If we believe your understanding of the role and passion for our purpose stands out, we’ll contact you soon, to share with you our final decision. Your patience is appreciated at this point.

5

Hiring decision

Once we’ve made our decision, we’ll be in touch to let you know the outcome.
 

6

Welcome to the team

If you’ve been successful then, welcome to the team. You can now look forward to Owning your career at Nutreco. as you grow, develop and help to Feed the Future for generations to come. 

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If you have a question or need any help or career advice, please mail me and I’ll get back to you.

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Nelsy Arely Hernandez Torres

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